Warum bei Neuenhauser NCAS arbeiten?
Die Motivation, Ziele und Beweggründe unserer Mitarbeiter mit uns zu arbeiten, sind vielseitig, unterschiedlich und facettenreich.
Genauso unterschiedlich, wie die Menschen selbst.
Als Arbeitgeber sehen wir unsere Aufgabe darin, bestmögliche Grundlagen und verlässliche Rahmenbedingungen für eine optimale Arbeitsumgebung zu schaffen. Diese Aufgabe nehmen wir ernst - wir haben unsere Werteversprechen als Arbeitgeber fest in unserem Unternehmenskern verankert.
FAQs
Warum Werte?
Werte sind wichtig - Sie geben Orientierung und Sinn. Wir haben unsere Werte als Arbeitgeber definiert und als Versprechen an euch, unsere Mitarbeiter, festgehalten.
Warum Versprechen?
Versprechen geben Sicherheit und Vertrauen. Das, was wir euch versprechen, halten wir auch. Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis für unsere Zusammenarbeit.
Was bedeutet das für mich?
Die Werteversprechen sollen die Grundlage für unser tägliches Miteinander sein.
Warum die Freitags-Aktion?
Alle Neuenhauser sollen die Werteversprechen kennen, sich ihnen bewusst sein, sie erleben und einfordern können. Unsere Aktionen sollen genau darauf einzahlen.
Arbeits-
umgebung
Wir schaffen durch modernste Arbeitsplätze und ein gesundes Arbeitsumfeld Raum für Freude an der Arbeit.
Unternehmens-
persönlichkeit
Wir sind eine große Familie! Trotz stetigem Wachstum besinnen wir uns jederzeit auf die Grundwerte unseres Familienunternehmens.
Entwicklungs-
chancen
Wir fördern unsere Mitarbeiter mit dem Ziel, deren Potenziale zu erschließen und Sie an uns zu binden.
Arbeitsplatz-
sicherheit
Wir zeigen Verantwortung und schaffen Sicherheit durch frühzeitige und strategisch sinnvolle Planung.
Unternehmens-
stärke
Motivation gründet auf Sinnhaftigkeit im Tun. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter die Sinnhaftigkeit ihrer Arbeit erleben können.
Unternehmens-
kultur
Rituale schaffen Verbundenheit und Stabilität. Wir stärken unseren Teamgeist auch über die Arbeitszeit hinaus.
